求める人物像
マイノリティジャパンでは以下のような人物像を求めています
仕事に対して挑戦意欲のある方
インターネット（Web）はまだまだ未知数な存在。これからWeb3.0、Web4.0と進化して行くことでしょう。
- そんな業界で新しい仕事に果敢に挑戦してみたいという意欲のある方、使命感のある方を歓迎します。
- マイノリティ・ジャパンは、意欲のある方への投資や協力を惜しむことは絶対にありません。
己自身に問い続け、常に成長できる方
現状に甘んじることなく、自らの存在価値を常に問い続け、仕事の役割や行動に責任を持てる方。
- また、自ら課題を発見し達成すべき目標を設定して、解決に取り組むことのできる高い成長意欲のある方を歓迎します。
- 弊社もまだまだ若い会社です。お互いに切磋琢磨し、共に成長していきましょう！
柔軟かつ本質的な思考を持っている方
業務を遂行する上では、お客様の立場、そしてサイトや製品を使うユーザの立場に立つことが必要不可欠です。
- そのため相手の立場に立ち、さらに異なる意見にも素直に耳を傾けられる柔軟性と、物事の本質を捉えつづける深い洞察力が必須です。
- マイノリティ・ジャパンでは、本質を見極め、柔軟な考え方を持っている方を求めています。
チームワークを重んじ、調和のできる人材
マイノリティ・ジャパンでは、様々な業務が同時に遂行しています。
- 知識や情報を共有し、人との調和を重んじてコラボレートできる人材でなければ、業務に支障が出てしまいます。
- チーム、お客様、ユーザ、これらの人々の間に立って全体の調和やバランスを考慮し、業務を達成に導く力量が必要です。
